Amplifon certifié "Top Employer 2025"

Paris, le 16 janvier 2025 - Amplifon, le leader mondial des services et solutions de soins auditifs, est confirmé « Top Employer¹ » pour la 5ème année consécutive et Amplifon France pour la 4ème année. Cette distinction vient renforcer la nouvelle Proposition de Valeur Employé (PVE) de l’entreprise, portée par la devise : « Amp Up Your Career ». Amplifon continue ainsi de placer ses collaborateurs et les candidats au cœur de sa stratégie de croissance internationale.

Amplifon a obtenu cette certification pour l’excellence de ses pratiques en matière de gestion des ressources humaines dans 16 pays : en Europe (Allemagne, Belgique, Italie, Espagne, France, Portugal et Pays-Bas), en Amérique du Nord (États-Unis, Canada, Panama, Colombie et Nouvelle-Zélande) et, pour la première fois cette année, en Amérique latine (Argentine, Chili, Équateur et Australie). 
Cette reconnaissance vient couronner l’investissement d’Amplifon dans le développement et la formation de ses talents et de ses nouvelles recrues. A cette occasion Amplifon révèle « Amp Up Your Career » (« Amplifiez votre carrière »), sa nouvelle Proposition de Valeur Employé (EVP), qui correspond à l’ensemble raisons matérielles et immatérielles qui rendent unique l'expérience de travail dans l'entreprise. 

« Amp Up Your Career » : une Proposition de Valeur unique pour les Employés

La nouvelle devise : « Amp Up Your Career », consacrée à la nouvelle Proposition de Valeur pour les Employés² (EVP) d’Amplifon témoigne l'engagement du Groupe à attirer les meilleurs talents et à les accompagner tout au long de leurs parcours professionnels.

Cette initiative se traduit concrètement en France par des programmes de formation adaptés, des opportunités d’évolution de carrière et un environnement inclusif favorisant la diversité. 

« Nous sommes très fiers d'être confirmés Top Employer en France pour la 4ème année consécutive. Cette performance récompense nos efforts constants pour améliorer notre politique RH, notamment en matière de marque employeur et de RSE. Chez Amplifon, nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs est la clé de notre succès. Quant à notre nouvelle proposition de valeur pour les employés, qui reflète la trajectoire de croissance mondiale d'Amplifon au cours des dernières années, elle raconte l'histoire de qui nous sommes, ce que nous offrons à nos candidats et à nos employés, et, surtout, ce qui nous rend uniques. » a déclaré, Davide Gentile, Directeur des Ressources Humaines d'Amplifon France. 

Aujourd'hui, le Groupe est présent dans 26 pays à travers le monde avec 20 300 personnes représentant plus de 100 nationalités, et une moyenne d'âge inférieure à 40 ans. Plus de 70 % des effectifs de l'entreprise sont des femmes. L'entreprise assure également à chacun de ses collaborateurs une formation moyenne de près de quatre jours par an.

¹Le programme Top Employer, créé par le Top Employers Institute, a classé et certifié plus de 2 400 entreprises dans 125 pays en 2025.
²La nouvelle EVP est le résultat d'une enquête menée auprès de plus de 3 000 de ses employés dans le monde, qui ont été invités à décrire les éléments déterminants de leur expérience, d'abord en tant que candidats, puis en tant qu'employés d'Amplifon.

A propos d’Amplifon
Amplifon, leader mondial sur le marché de l'audioprothèse, permet aux gens de redécouvrir toutes les émotions du son. Les 20 300 employés d'Amplifon dans le monde entier s'efforcent quotidiennement de comprendre les besoins uniques de chaque client, en fournissant des produits et services exclusifs, innovants et hautement personnalisés pour garantir à chacun la meilleure solution et une expérience exceptionnelle. Avec un chiffre d'affaires annuel d'environ 2,3 milliards d'euros, le Groupe opère à travers un réseau de plus de 10 000 points de vente dans 26 pays et sur cinq continents. En France, Amplifon est le premier réseau français entièrement dédié à l’audition, avec plus de 750 centres et un peu plus de 1 650 collaborateurs.